2017響應式網站ux設計趨勢
2016這一年,UX帶來了偉大的創(chuàng)新,從預期的設計到個性化。所以隨著科技的進步,可以更加深入地與社會接觸,那么在2017年的UX設計趨勢會是什么?
UX將大膽舉措:從節(jié)省時間的設計到更智能的個性化,測量影響生活的指標,專業(yè)領域和UX管理實踐。 UX的增長為企業(yè)帶來全面轉變思維的機會并建立可持續(xù)競爭優(yōu)勢的最佳方式。
節(jié)省時間的設計
優(yōu)秀的UX是直觀的以及節(jié)省用戶的時間。普遍上,我們所看到的在線設計,都只允許一次采取一個動作。以Uber為例子,通過簡單方便的預訂系統(tǒng)進行明確的轉換。但是,隨著聊天和人工智能領域的技術日新月異,我們將會看到越來越多關于節(jié)省時間的設計方法。就好比利用人為智能聊天室來處理一些基本客戶服交互的事情,不僅可以節(jié)省用戶與公司員工的時間,還可以直接花費在創(chuàng)新上。
更智能的個人化
當對于觀點不偏不倚的文章有不同的反應時,新一代的個人化經驗就必須要有更動。并期盼更多的選擇可以選擇二進位的報告,或有意識地添加在反對意見的地方,如今日頭條的文章推薦。
超越界面的指標
測量UX的傳統(tǒng)方法包括用戶在網站上花費多長時間、通過網頁的移動,或者在購買之前下線的地方。但隨著越來越多的經驗超越數字 ,且經驗成為產品時,企業(yè)將開始跟蹤更多基于經驗的指標來參與影響,如對客戶生活的積極貢獻。
Snapchat眼鏡公司就是一個很好的例子,因為他把數碼產品與用戶生活結合得天衣無縫, 創(chuàng)造出一個時尚的配件,簡化了用戶與Snapchat交互的方式,而不需要透過手機作為平臺。它透過為用戶提供一個多用途對象,這是一種簡單易用的方式與朋友分享經驗。在這期待一些有趣的見解。
擴大UX的角色和專業(yè)化
UX一直是廣泛的類別。盡管許多工作崗位仍然在尋找UX / UI設計師,但公司卻增加尋找專業(yè)人才。 2017年的專業(yè)化將趨向于虛擬現實,人工智能以及工廠自動化或健康和健身等的新科技與行業(yè)。
隨著經驗成為產品,公司必須了解,UX不僅僅是設計人員的角色;開發(fā)過程中,每個人都需要學習它來掌握不同的目標。每個人在開發(fā)面向用戶的元素中都是UX團隊的一部分。
作為管理實踐
許多網頁設計公司正在尋找UX設計在其客戶的產品和服務產品中的優(yōu)勢和重要性。但是,2017年將會如何變得更加普遍,而且是UX設計對于公司員工的重要性。這種做法會讓領導者把自己置于員工的身上,真正貫穿在用戶本身:嚴格質疑員工在提出想法時會發(fā)生什么樣的經歷,并開始執(zhí)行,甚至如果失敗時會發(fā)生什么等。這種經驗對激勵員工以及帶入業(yè)務的各個方面產生重大影響。
2017年響應式網頁設計5大UX設計的趨勢
UX將大膽舉措:從節(jié)省時間的設計到更智能的個性化,測量影響生活的指標,專業(yè)領域和UX管理實踐。 UX的增長為企業(yè)帶來全面轉變思維的機會并建立可持續(xù)競爭優(yōu)勢的最佳方式。
節(jié)省時間的設計
優(yōu)秀的UX是直觀的以及節(jié)省用戶的時間。普遍上,我們所看到的在線設計,都只允許一次采取一個動作。以Uber為例子,通過簡單方便的預訂系統(tǒng)進行明確的轉換。但是,隨著聊天和人工智能領域的技術日新月異,我們將會看到越來越多關于節(jié)省時間的設計方法。就好比利用人為智能聊天室來處理一些基本客戶服交互的事情,不僅可以節(jié)省用戶與公司員工的時間,還可以直接花費在創(chuàng)新上。
Uber是節(jié)省時間的好例子
更智能的個人化
當對于觀點不偏不倚的文章有不同的反應時,新一代的個人化經驗就必須要有更動。并期盼更多的選擇可以選擇二進位的報告,或有意識地添加在反對意見的地方,如今日頭條的文章推薦。
超越界面的指標
測量UX的傳統(tǒng)方法包括用戶在網站上花費多長時間、通過網頁的移動,或者在購買之前下線的地方。但隨著越來越多的經驗超越數字 ,且經驗成為產品時,企業(yè)將開始跟蹤更多基于經驗的指標來參與影響,如對客戶生活的積極貢獻。
Snapchat眼鏡公司就是一個很好的例子,因為他把數碼產品與用戶生活結合得天衣無縫, 創(chuàng)造出一個時尚的配件,簡化了用戶與Snapchat交互的方式,而不需要透過手機作為平臺。它透過為用戶提供一個多用途對象,這是一種簡單易用的方式與朋友分享經驗。在這期待一些有趣的見解。
Snapchat 超越界面的指標
擴大UX的角色和專業(yè)化
UX一直是廣泛的類別。盡管許多工作崗位仍然在尋找UX / UI設計師,但公司卻增加尋找專業(yè)人才。 2017年的專業(yè)化將趨向于虛擬現實,人工智能以及工廠自動化或健康和健身等的新科技與行業(yè)。
隨著經驗成為產品,公司必須了解,UX不僅僅是設計人員的角色;開發(fā)過程中,每個人都需要學習它來掌握不同的目標。每個人在開發(fā)面向用戶的元素中都是UX團隊的一部分。
作為管理實踐
許多網頁設計公司正在尋找UX設計在其客戶的產品和服務產品中的優(yōu)勢和重要性。但是,2017年將會如何變得更加普遍,而且是UX設計對于公司員工的重要性。這種做法會讓領導者把自己置于員工的身上,真正貫穿在用戶本身:嚴格質疑員工在提出想法時會發(fā)生什么樣的經歷,并開始執(zhí)行,甚至如果失敗時會發(fā)生什么等。這種經驗對激勵員工以及帶入業(yè)務的各個方面產生重大影響。
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